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FindJapan株式会社の女性の口コミ

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新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社の時の給与が合理的なレベルだけど、昇給がなかなか難しいと思います。

評価制度:
毎年4回で目標管理表の記入が必要です。原則で自分で記入すべきなんですが、目標はすべて上司が決めて、なかなか達成できない目標です。

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給を取りやすいです。フレックスタイム制です。コアタイムは1
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:日本の良い商品を中国販売支援マーケティングからスタートしましたが、現
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 23万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:経験者であっても最初入社の時に給与が低くなっています。1年で2回の評価
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ EC運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:あまりやりがいがないと思います。働きがい:出社日に女性同僚と
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回答者: 女性/ EC運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:事業はいつも変えたり、やめたりしているので、かなり不安定です。事業の
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:住宅補助や寮がありません。在宅の備品補助があります。オフィス環境:シェ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性管理者がいます。職員の中に女性の割
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の弱み:事業内容が単一で、今の時期リスクが高いだ
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回答者: 女性/ EC運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ女性で、休暇が取り
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給がちゃんと取れるので、プライペートと仕事を両立したい人に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
ダイバーシティ・多様性:日本人スタッフと中国人スタッフが半々くらいです。中国人同
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性に優しい職場環境です。残業が少なくて、基本的には定時退勤で
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
オフィス環境:駅より近いので通勤は良か
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