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医療法人社団藤榮会のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:
通いサービスは売上が悪く閉鎖。時代柄もあるのか今後も見通しは良くない。

事業の弱み:
老健施設だが、特養のように近いサービスとなっている。リハビリ面が弱い。
またコロナ禍でもあり、行事がほとんどなし。

事業展望:
国の支援なければ給料等上がる事はほとんどないと思われる。母体病院は患者も多く賑わっているが、介護施設は入所率が伸びない為平行線。

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:各委員会があり、挑戦したければそこでアピールするしかない。
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:各部署で残業や有給取得率にも違いがある。シフト制であり、休暇
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:寮なし。通勤手当あり。退職金制度あり。オフィス環境:全体的に建物は古い
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修あり。希望でも研修も受けることができる
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給賞与手当あり。評価制度:管理職・リーダーの人数が少ない為、それにあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性しかいない職場環境なので、必然的に女性が活躍します。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:医師や看護師全て女性職員で構成されているので、上司も全員
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:子育て世代が多いので、時短勤務の支援や育休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】医療の現場なので、身だしなみなど清潔感は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:資格をとり、その資格を活かせる仕事で入社しました。入社後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人経営の病院なので、仕事内容
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】個人だけでは仕事ができない職種なので、部門毎で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】患者様からいつもありがとうと言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】ただ、仕事ができる人に仕事割合的にも負担がかか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:人数が少なく、人との距離が近く色々とプライベートな部分
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており、有給取得率も高いと感じる。部署には
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