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株式会社GAPのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

株式会社GAPの回答者別口コミ（4件）

  • 二子玉川 / 契約社員 / アパレル 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月20日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年09月18日
  • 販売 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年03月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月05日
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株式会社GAPの職種別口コミ（28件）

販売・サービス系（28件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社GAPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 二子玉川/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
福利厚生:
通勤手当は出ますが、契約社員がほとんどなので退職金はでません。

オフィス環境:
店舗ごとに環境は違いますが、大きいところなど、館に入っているところなら休憩スペースは良いでしょう。

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株式会社GAPの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 二子玉川/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラです。朝8時出勤の時もあれば、14時出勤の時もあります。夜勤もあるので23時から朝の8時まで働くことがえります。休日は週に2回休みなので、休みの希望を言えば休めることができます。しかし、夜勤がある日は休むことは難しいでしょう。有給などは店長からいつ休み取る？など一言あるのでそこで連休などはとれます。

多様な働き方支援:
時短勤務はできますが、昇進するのは難しいと思います。やはり融通が効く社員の方が上に上がる傾向があります。副業はできません。

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株式会社GAPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】給料、雇用保険など他の会社に比べると良くないと思います。男性社員は将来を考え32歳くらいまでに退社する方や他のアパレルに交渉してうつるかたがおおい。
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株式会社GAPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 二子玉川/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
女性の働きやすさ:
女性は接客が得意な人は向いてます。さらにVMDの知識を持ってる人は昇進できるかもしれないです。

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株式会社GAPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 二子玉川/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月01日
成長・キャリア開発:
コミニケーションだったり、丁寧な話し方や仕事のスピードが成長できます。
支援制度というよりかは自分で頑張るだという感じです。

働きがい:
どのような服が似合うか考えるので私服でこういうのが似合うとかを決められるので良いです。

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株式会社GAPの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 二子玉川/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料はもっといいと思いましたが、思ったより貰えないです。

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株式会社GAPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 二子玉川/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月01日
事業の強み:
バイトや、パートさん達は頑張った人へのインセンティブとかがもらえます。

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株式会社GAPの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2022年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
207万円 17万円 0万円 0万円
年収 207万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
契約社員だと時給制のため、残業を考えて仕事をしないと家賃、水道光熱費、携帯代を支払ったら手元にほとんど残らない。なんならマイナスの生活になる。
逆に正社員になれば年俸制になるため、ある程度の給与は期待できる。
また上半期、下半期で店舗の売上がよいとインセンティブが支給される仕組み。

評価制度:
店舗によると思う。
自分が勤めてる店舗では
どのように評価されているのかなど
まったく分からない。
自分がどれだけやっても評価されている
感じがないため、仕事のモチベーションを保つのが難しくなる時がある

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