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株式会社コズミックホールディングスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修があったのか、当時の私では判断ができません
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:特に強みはないかと思います。事業の弱み:給料水準は低く、労働環境は悪
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 187000万円 65000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 187000万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 0万円
賞与:その月目標売上達成額の金額次第ある年とない年があるのでどこの会社でも同じだ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んで貰えたり仕事が正当に評価されて賃金があが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:各店舗の責任者、現場の職員にほぼ任せられるので自由に店舗を作りあげ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 187000万円 65000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 187000万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:かなり手厚く現場職員のことを考えてくれていると思います。満足
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:基本的な接客マニュアルExcel等を使った事務処理ス
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 187000万円 65000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 187000万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:マネージャーや社長と直に話せる機会が多いので給料や昇進につい
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:退職金はありませんでした。通勤手当は制限ありで満額は出ません。住宅補助
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:新規出店と話題性を大切にした多店舗展開、それなりに発達したインフラ整
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:特になし。オフィス環境:現場での業務
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はいい店にしようと頑張りましたが、社風がそ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:休暇もかなり取りにくく働きにくい
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:男女差は特にないと
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:平気で10連勤以上があったし、12時~4時とかいう訳の分から
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:勤務日数や勤務時間を度外視すれば自分の頑張りを見てくれるとは
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:住宅補助というか寮がある。オフィス環
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと休みがあると
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:特に男女関係なく働ける
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:経験あっての話だが、社の方針としてひとつの業態を多店舗展開し
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:店舗運営と結果に関して主体性が求められ、入社年度に関係なく
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいといった側面は特にないと思うが、逆にハン
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金のようなものはありません。住宅補助はなくな
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