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株式会社コズミックホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:
ほとんど放置だったので、逆に自身で学んでコミニケーションをとり様々なスキルは身に付いた。
中途入社は自身のやる気と能力次第でキャリア開発や成長はきまる。

働きがい:
放置だった分、ある程度裁量を与えられていたので自身のミッションの成功が分かりやい点は働き甲斐があった。

回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修があったのか、当時の私では判断ができません
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んで貰えたり仕事が正当に評価されて賃金があが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:各店舗の責任者、現場の職員にほぼ任せられるので自由に店舗を作りあげ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:基本的な接客マニュアルExcel等を使った事務処理ス
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:資格の支援制度などはない働きがい:やる気があればいろいろなこ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘匿/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:とにかく自分で業務を処理するようにいわれる。関係性ができてい
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:特にそういったものは聞いたことがない。そんな余裕がなく日々の
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:勤務日数や勤務時間を度外視すれば自分の頑張りを見てくれるとは
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:経験あっての話だが、社の方針としてひとつの業態を多店舗展開し
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