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株式会社コズミックホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:
しっかりロジックをもってプレゼンできるなら挑戦はしやすい。基本的に各事業会社の社長はそうやって一から業態を作って、店舗を増やし社長になっている。

組織体制・コミュニケーション:
上司により変わる

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:比較的挑戦する機会はつかみやすい。ただあくまで自身で考え動
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:とにかく、やってみるが基本のため準備期間もないままでスター
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
企業カルチャー・社風:システムの変更などがしょっちゅう行われる。また、会社で使用
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘匿/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:厳しい体制とはほど遠く、仕事を黙々とこなす雰囲気ではない。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:店舗運営と結果に関して主体性が求められ、入社年度に関係なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:反面、社内倫理や、文化はまるっきりないに等しいのである
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば、フリーランスで自由な社風です。中途入社も比
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企業カルチャー・社風:みんな距離が近く、極端な上下関係もないので、ストレスなく勤務... 続きを見る
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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