口コミ投稿日：2023年09月20日
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 回答なし/ 研究員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内勤/ 内勤
4.3
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内勤/ 内勤
4.3
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内勤/ 内勤
4.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 360万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 360万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 回答なし/ 研究員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
1.4
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 回答なし/ 研究員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 回答なし/ 研究員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内勤/ 内勤
4.3
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 回答なし/ 研究員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.3
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.3
セレックバイオテック株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
セレックバイオテック株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 研究員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年09月20日
- 営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答：2023年07月25日
- 内勤 / 内勤 / 内勤 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年08月04日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答：2022年10月16日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年01月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セレックバイオテック株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
勤務時間については、直行直帰となり自身の裁量もあり残業したくなければ発生しない。ただこの会社にはマーケティングという考え方がなく、時代に逆行した人海戦術をとっており、毎朝、ユーザーとどのような話しをしたのか訪問件数の報告を求められる。
有給休暇は問題なく取得できるが、インセンティブ制度のため、営業日が少なくなれば稼ぎも減るため、毎月コンスタントに取得するのは現実的ではない。
多様な働き方支援:
人海戦術を基本としており、リモートワークという感じではない。ユーザーとは基本的には対面となり、メールで補足するスタイル。