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株式会社静岡イエローハットのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社静岡イエローハットの回答者別口コミ（4件）

  • なし / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年02月11日
  • バイト / バイト / バイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月31日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年10月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月16日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社静岡イエローハットの職種別口コミ（9件）

販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社静岡イエローハットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年10月28日
福利厚生:
まだ設立されて若い会社（子会社）なので、退職金などわからない。住宅補助はでる。

オフィス環境:
少ない人数でまわしているので、人間関係が難しいと続けるのが大変。どこの店も人間関係でやめていっている人が多く、人材育成と人間関係の改善が急務。

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株式会社静岡イエローハットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時20分から19時30分で固定。残業ではみなし残業が月20時間つくので、基本的にはその範囲内で収まる。

多様な働き方支援:
基本的に販売業なのでリモートワークはない。副業は業務に支障をきたすので、禁止されている。

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株式会社静岡イエローハットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
社風については、本社イエローハットの理念が行き届いているので、社員全員同じベクトルで業務を邁進している。

組織体制・コミュニケーション:
癖のある社員が多いため、慣れるのに一苦労する。逆にそれがやめる原因になっている。上下コミュニケーションは割合できる会社だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別の差による差別はない。

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株式会社静岡イエローハットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年10月28日
成長・キャリア開発:
ピットスタッフは、車にかかわる作業を通じて広く深くキャリアを積むことができるので、転職も楽だろう。半面フロアスタッフは接客・売り場づくり・商品補充などなので流通業であれば転職も可能だろう。

働きがい:
基本的に売り上げと付帯のポイントが評価対象なので、店舗でのチームワークがカギを握る。

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株式会社静岡イエローハットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日
仕事内容：お客様のニーズにあったカー用品の案内、選定、取り付けを一貫して行う為、商品知識や取り付け方法等、日々学んで覚えていきます。また、販売やレジ以外にも、店舗運営上必要な事(電話対応、各種書類作成、店内外装飾や商品棚割りふりの変更、精算や掃除等、)様々な事を１日の限られた時間内にやります。汚れる仕事、危険な仕事、疲れる仕事が多いわりに安月給。１日に抱える仕事量と店舗の労働者数、仕事内容と給料のバランスが悪く、結果、若手はより確実なディーラーや大手メンテナンス企業等へ流出いく。
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株式会社静岡イエローハットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日：2024年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
資格持ちが優遇される世界

販売実績1位やピット作業での実力は見ない！！
スキルがなくても、販売力がなくても、整備力がなくてもただ検査員の資格を持ってるだけで手当が月に4万も着く
つまり
無資格だけどなんでも出来るスーパーマンよりも何にも出来ないけど検査員持ってる人を必要としてる会社だなって印象がある。

評価制度:
評価は店長がしてくれるので正当な評価だと思うがそれにより昇給はほとんどしないしても月1500円あがっただけとか
4年間で仕事して1500円アップみたいな感じですね

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