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JR西日本不動産開発株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:親会社のJRの社風をそのまま受けている感じ。社内での人事異
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:平均的な給与。年功序列であるため、年を重ねるごとに徐々に給与が増えてく
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助は月2万5000円が上限です。不動産会社なのでもう少し出てもい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の弱み:他の人が言っている通り、スピード感においえは他の不動産会社には劣る思
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。有給を使うことを止められたりなどはない
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回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:本体のJR西日本からの天下り社員が役員として在籍しているの
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産のプロフェッショナルを企業理念に謳っている
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回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、有給も取得しやすい。有給取得について何か
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:良くも悪くも年功序列、学歴による昇給は当然。以前は年度末に特別賞与があ
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりのもの。正直、働かずとも、所有物
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:社長以下、部長、課長はJRからの出向者が多数。最近はプロパ
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:住宅補助はあるものの大手には見劣りする。あるだけましだが、やはり大手に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:一般的な大手企業と同程度の福利厚生の内容である。オフィス環境:中之島に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。もちろん部署ごとの人間
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:詳しく聞いたわけではないですが、40歳で役職次第で額面700〜900万
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業も比較的少なく、自分の時間はかなり確保できる。多様な働き
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は揃っていたと思う。働きがい:特にありませんでし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:JR沿線に土地を持っていること事業の弱み
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:産休育休がとれ働きやすいと思う。男性も育休制度があり制度は整っ
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回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:宅建、建築士についてはお祝い金制度がある。不動産鑑定士は会社
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回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:福利厚生は充実していて文句なし。住宅手当が少し少ないイメージ。オフィス
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の弱み:役員に不動産を知っている人間がいないことが成長の妨げになっている。デ
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回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務が可能。女性管理職は現在はおらず、今後も
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回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:多くの賃貸収入が安定して入ってくるため大幅に売り上げが落ちることはあ
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