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JR西日本不動産開発株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:保守的。上の人には逆らえない雰囲気。重役でなければ、基本相
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:駅前など好立地な場所を抑えている点事業の弱み:保守的な会社なので、新
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:法を遵守しようとする意識が高い。ただ業務量と業務時間が合って
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:社内スキルしか伸びない。ほんの僅かにいるいい上司に当たらない
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:住宅補助が半年に1度。2万円ほど。その他福利厚生はある程度充実してると
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

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口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:業務量に対して、勤務時間が短い。残業に厳しく、法令意識は高い
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

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口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:住宅補助が2万くらい。カフェテリアプランなどいろいろ揃ってはきてる。オ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

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口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 4万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全な年功序列。評価制度:年功序列。上期下期の人事評価でボーナスがちょ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

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口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に社内決裁とおるかどうかしか見てなく、社会
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

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口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性じゃないので、あまり分からないが、福利厚生は整ってる雰囲気
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:資格支援、資格所得後の給料があまり上がらない。働きがい:保守
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:駅近の物件、モビリティを使った施設開発が出来ると
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 4万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全年功序列。ボーナス時にある程度は反映される評価制度:完全な年功序列
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