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JR西日本不動産開発株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しており、資格に合格した際は奨励金が貰えます。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当、退職金及び企業年金制度があり福利厚生についても、インフルエン
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、休日出勤もほぼないと思います。最近は残業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年実施しており、賞与についても多いと思います。手当については、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:プロパーの管理職が増加してきており、数年前と比べて雰囲気が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得補助はある。社員育成は各部でやっているため、所属部署
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:親会社の信用力を生かせる。事業の弱み:親会社の収益力により投資額・事
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ルールは明確になっているため、なぜこの金額なのかわからないということは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:借家の家賃補助、持ち家の補助があるが、両者とも少ない。特に後者が少ない
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:平日は残業が多めであるが、ほとんど残業がない部署もある。有休
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:それ程沿線の発展に強いこだわりがない点はギャップ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:働きにくそうにしている雰囲気はない。産休・育休をとっている人は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:プロパー管理職が増え、雰囲気が変わってきている。ただ、大人
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ルールは明確になっているため、なぜこの金額なのかわからないということは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得補助はある。社員育成は各部でやっているので、所属部署
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:親会社の信用力を活かせる。事業の弱み:親会社の収益力により投資額が左
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:借家の家賃補助、持家の補助がある。後者が少ないので増やしてほしい。オフ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:平日は残業が多め。休日出勤はまれ。有給もそれなりに取れる。多
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:それ程沿線の発展に強いこだわりがない点はギャップ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:働きにくそうにしている感じはしない。産休
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