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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:新人教育には、注力していると思う。月にいくつも研修がある。細かく、経験年数や実務内容によってより相応しいものが受けられるように工夫をされている。時に外部から講師を招いて、社員に対しての接遇などの研修も行われている。しかし、研修が行われるのは休憩時間や業務時間外が多いので自分の時間が削られているように感じる職員も多い。また、外部研修に年間で決められた時間以上研修に行くよう義務付けられているが、その内容までは問われないので本当に意味をなしているのか疑問に思うこともある。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
オフィス環境:新旧が混在しているものが多くある。長年にわたり勤めている人には当た
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