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村松商事株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

村松商事株式会社の職種別口コミ(2件)

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村松商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:入社時には、第1と第4・5土曜が出勤日だったが、途中から、社則が変更となり、毎週土日曜が完全に休日へ変更となり、充実した点について満足していました。土日曜・祝日は、会社は閉鎖されており、会社の鍵の管理も社長など管理職しかおこなっていなかったことで、休日に出勤することもなく、きちんと休めていたこと。有給休暇についても、早めに申告すれば、自分のスケジュール次第だが、自由に取得することができたことが満足でした。

村松商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社条件では、給与について幅を持たせた書き方をされており、昇給についてもあると書かれていたが、入社した際には、現状、業績が振るっていないことで、幅の一番下の金額を提示され、昇給についても、「増益になれば昇給しますが、今は無理です」と、入社してすぐの面談で社長より言い渡された。基本給は高いものの、手当も少ないことで、全体的に給与は低い。営業職ということで、残業代も出ることはなかった。