口コミ投稿日：2019年12月29日
口コミ投稿日：2019年12月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月29日
口コミ投稿日：2022年09月23日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネット事業部
4.1
口コミ投稿日：2022年09月23日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネット事業部
4.1
口コミ投稿日：2022年09月23日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネット事業部
4.1
TSUTAYADigitalEntertainment（のカテゴリ別口コミ（6件）
TSUTAYADigitalEntertainment（の回答者別口コミ（2人）
- ネット事業部 / ディレクター 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年09月23日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月29日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
TSUTAYADigitalEntertainment（の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネット事業部
年1回の昇格あり。固定給料が低いため、賞与も低い。賞与は最終的にお店の売上に影響するため、最後はマイナス評価にきりかわる。
評価制度:
評価シートに目標設定をきさいして、期末に振り返りを行う。良い評価を得ても、店舗の売り上げが前年を上回らない限りプラスにはならない。私が在籍している期間はプラスになったことはない