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口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日
女性の活躍・女性管理職：保育業界一般に言えることでもありますが、非常に女性が多い職場です。そのため、この会社では、女性が活躍すること、及び女性の管理職というのも極めて普通です。また代表が外資系の会社出身ということで、男女問わずに活躍できるカルチャーを自分自身で長年体験してきたため、巷の理念先行ではなく、本当の意味で女性が活躍できる職場作りを理解し実践していることがあります。
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口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日
新規事業への取り組み：グループとして、不動産の再生事業、再生可能エネルギー事業、
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口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日
仕事内容：新規の立ち上げになるので、一緒に仕事自体を作っていくことになります。ま
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口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日
会社の安定性：再生可能エネルギーや不動産など多角的な事業を行う企業グループの保育
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口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日
雇用の安定性：企業主導型保育所のため、認可保育園並みの助成金を受け取ることが可能
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口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日
企業文化・社風・組織体制：保育事業に関しては、ゼロからの立ち上げになるので、この
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(4件)
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