回答者： 女性/ カラーリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
ない。
年収・給与の改善点:
労働力と給料が見合ってない。入社時の祝金より、毎月の給料をアップさせた方がいいと思う。昇給もなかなかないので元の給料が高い方がモチベーションが上がると思う。また研修中も同額にした方が離職が減るんじゃないかな。
ない。
年収・給与の改善点:
労働力と給料が見合ってない。入社時の祝金より、毎月の給料をアップさせた方がいいと思う。昇給もなかなかないので元の給料が高い方がモチベーションが上がると思う。また研修中も同額にした方が離職が減るんじゃないかな。