回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価は、ない。売り上げが上がろうとなかろうと変わらない。賞与は、予算に対しての比率なので、評価とは言えない。
給与と達成感は、比例しないので期待は、しない方が良い。男性社員が少ないのもそういう理由かもしれない。
給与と達成感は、比例しないので期待は、しない方が良い。男性社員が少ないのもそういう理由かもしれない。