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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ほどんどの人が中途入社ですので、経験や年齢で入社時に月給が確定。
賞与は年2回。
昇給は年1回見直しがある。
いろんな部署があるし、この年齢だからこれくらいの年収っていうのがないのかなと思う。
社長は賞与で残業して頑張った分も還元したいとのことですので
年収を上げるためには賞与をたくさんもらえるように評価してもらう必要がある。

評価制度:
評価制度は現在整えつつある状況。
制度に基づいた評価はこれからになりそう。
昇給に関しては入社から日が浅いのでわからない部分もあるが、
規定では各個人の勤務成績・勤務態度を勘案して改定と定められている。
決まった時期に改定があるというわけではなさそうです。
賞与は規定では会社の業績・個人の勤務態度・会社への貢献度を考慮して支給となっている。
支給の場合、基本給の一月程度の金額~となりそう。
会社への貢献度は重視されているので、実力主義な会社かと。
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:もともと現場でのサービスから始まっていますので、準備から設置
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:・退職金はありません。・入社1年以上になると会社の近隣に住む場合は家賃
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回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:ファッション、エンタメ、メーカーなど多種にわたるクライアン
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝・お盆・年末年始が休み。ただ、案件によっては休
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回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:時差出勤やリモートワークへの理解は高く臨機応変に対応してもら
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回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:特許出願中の他社には無い価値のある製品を事業化している事が大きな強み
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回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:自己啓発用の補助、スポーツジムの無料利用、宿泊施設などの福利厚生が有り
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大企業に比べれば手当が充実してないかもしれませんが、ベンチャーとしては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
仕事内容:我々の提供するYRLIVEというサービスは、タッチパネル上でユーザーが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
福利厚生:徐々に福利厚生も整ってきましたが、他の企業に比べるとまだ充分な福利厚生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
多様な働き方支援:海外とのやり取りや、イベント現場によって働く時間帯が早朝からや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
成長性・将来性:常に新しいモノ作りを。という社風が弊社にはあります。今までになか
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