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口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 男性/ 統括マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業統括マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:
朝9時から19時まで。
水曜定休
年間110日の休みと年末年始、GW、夏季休暇を設けている。
有給取得は比較的とりやすい

多様な働き方支援:
リモートワーク１部可能。
早帰りも可能。
比較的休みたい時に休める傾向。
休日出勤はお客様予定次第で出勤することもある。

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口コミ投稿日：2020年02月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日
成長・キャリア開発：来店型の接客営業がメインなので様々な方々と接します。その中で
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口コミ投稿日：2020年02月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日
教育・研修：入社後は株式会社IDOMによるbasic研修があります。ここで基本的
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口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 男性/ 統括マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業統括マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2022年04月15日
成長・キャリア開発:支援制度なし。店舗運営のため、自ら経営学を学ぶ必要がある。ち
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口コミ投稿日：2020年02月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日
仕事内容：主に来店接客です。車を売りたい方には査定をして金額提示したうえで商談。
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口コミ投稿日：2020年02月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日
勤務時間・休日休暇：スタッフにおいては残業時間がほぼ無く、予定を立てやすい。決算
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口コミ投稿日：2020年02月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日
女性の働きやすさ：育休や産休を体験したスタッフはいません。人が少ない時代なのでス
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口コミ投稿日：2020年02月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日
勤務時間・休日休暇：シフトで休日を決定します。希望の休みは取りやすいです。有給休
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口コミ投稿日：2020年02月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日
女性の活躍・女性管理職：グループ全体で女性管理者は今のところいません。個人的には
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口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 男性/ 統括マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業統括マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果主義だと思っていたが成果を上げても報酬は上が
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口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 男性/ 統括マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業統括マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2022年04月15日
福利厚生:なしオフィス環境:本社の会議室等
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口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 男性/ 統括マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業統括マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2022年04月15日
女性の働きやすさ:各拠点に１人しかいないので働きやすい
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株式会社ネクステラのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ネクステラの回答者別口コミ（1人）

  • 事業統括マネージャー / 統括マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月15日
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