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株式会社グランユニライフケアサービスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:
新規事業に取り組みする意欲はある(それが現場に定着するかはまた別の話)。

事業の弱み:
社内の連携感が薄い。統率感はない。システムは立派だが、使いこなせている感はなく日々業務をすることに追われている。日々業務をしていさえする方の方が評価され、アイディアや意見を述べようとすれば弾かれる風土が強い。日々前進したり改善しようとするなど、より良いことを求める人には不向き。1年未満で退職する人が多い。

事業展望:
存続はするとは思うが、人も業務も定着率が低いまま、質的には自転車操業になると思う。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:以前は挑戦することを大事にしていたが、とかくスピード感はゆ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低いので、賞与は少ない。各種手当てはしっかりしている。評価制度
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:指示された業務をこなしてさえいれば、残業は発生しない。熱意の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:明るくここから色々なことに挑戦していくことができ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:研修は介護職のみ。看護師は研修はない。研修も一部の人のみで、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:通勤手当はある。退職金は極々わずかのみ。オフィス環境
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:全体的に忙しいです。ギリギリの人数で回しているので、レストラン業務など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:先輩からの指導は、きちんとしてもらえます。ただ、重症のかたが多いので介
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