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国土交通省 中国地方整備局のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:挑戦意欲は無くなる。みんなどうせ異動するので、自分の代での
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:部署による。ひどく偏りがある。休暇は自分の仕事と調整しながら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:社宅があるが、かなり古い。平成初期に建てられたもので新しい方だと言われ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:思ったより安月給だった。ボーナスが年2回出るので年収としてはバランスが
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回答者: 男性/ 機械職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:公務員なので倒産しない。事業の弱み:公務員なので給与は知れている。事
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:組織のカルチャー・社風は、どちらかと言うと古くさいイメージ
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職場によって異なる場合がありますが、基本的には8時
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:福利厚生についても、公務員ということから、民間企業よりは恵まれていると
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発は、普段の業務をしていく中で、勉強になるこ
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、国家公務員の行政職俸給表に基づき年齢や経験を参考に
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を受注していた側から発注する立場となり、相談
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分が基本となっており、それ以降は超過勤務
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回答者: 男性/ 営繕系(電気)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:30代の職員数が少ない状況ではありますが、20代の
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回答者: 男性/ 営繕系(電気)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:”勤務経験を通じての成長”として、事業のスケールが大きく、単
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:事務所内各課で役割分担がなされ、それぞれ専門的な仕
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:前述しましたが、女性の働きやすさは確実に向上していると思います
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:福利厚生は充実しています。どこの事務所にも近隣に職員宿舎があり、宿舎使
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身が中途採用であり、前職も同じような職業であ
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用でも、今まで培ってきた経験が考慮されて採用時の給与に反映されま
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:数ある省庁の中でも最大の予算規模と組織構成であり、地図と記憶に残る仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用など表向きは進んでいるのかもしれないが、結局は
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回答者: 男性/ 機械職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:おおむね妥当。オフィス環境:設備、建物は古いながらも
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:官舎の数が多く、古いのを我慢すれば、安く住むことが可能です。ただ、広島
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修は多く、初めての業務を行う際は大体研修があるので。その点
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 河川部水政課/ 水政調整官

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事院勧告及び国会承認により決定されるため、個々具体の業務実態が給与制
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 河川部水政課/ 水政調整官

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事院勧告及び国会承認により決定されるため、個々具体の業務実態が給与制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:圧倒的に男性が多く、さっぱりしていたように感じた。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
オフィス環境:築年数が古いので建物自体はきれいとは言えないが、トイレなどの共用部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:職員の方は仕事量が多いのか、遅くまで残って大変そうだと思った
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:国の機関のため、年齢や経験などできちんと決められていて分かりやすい。非
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多かったからこそ、女性への気遣いをしてくださる職
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