回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：どんなに頑張っていても一切評価されない。誤配や事故をしたらかなりのペナルティもあり病気による長期休暇をしてしまったら勤務形態も8時間労働から6時間労働に減らせれ、挙げ句の果てに給料が2割削減。これじゃまともに生活して行けません。上司や役職がある人に意見を述べても話すら聞いてもらえず相談してもまるで他人事のようにしか聞いてくれません。未だに公務員時代の体制が抜けきれていない職場です。デスクワークをしている管理職の方々にもその下で働く職員の立場になって考えて頂きたい。