医療法人青仁会のカテゴリ別口コミ(9件)
医療法人青仁会の回答者別口コミ(2件)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月25日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月08日
医療法人青仁会の職種別口コミ(9件)
医療法人青仁会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人青仁会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年10月25日
医療法人青仁会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
医療法人青仁会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
医療法人青仁会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
医療法人青仁会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年03月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:介護職全般のお仕事をしていました。早番、日勤、遅出、夜勤と、シフト制で自分の希望休日を3日選ぶことができます。早番は、朝の6時半から、3時半までですが、ほとんど残業します。理由は、出勤してから環境整備利用者様の起床のお手伝い、着替えの介助、排泄援助と排泄介護、ホールに連れて行き朝食を援助しながら食べていただき、日勤さんが7時半に来て遅番さんが10時にきます。遅番さんがきてから入浴介助を一人で行いますが、1日に8から10人入れるので慣れるまでは5時ごろまでかかります。その際、ほかのスタッフの方もバタバタなので手伝いはありません。
医療法人青仁会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
医療法人青仁会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年03月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:きつい分待遇は良かったです。基本給も高く、遅番と、早番には一回するごとに1000円ついていたので、月に夜勤なしで19万手取りでもらっていました。これプラス夜勤をしだしたら20は超えていたと思います。年末年始は五千円アップで、給料もすごく上がるので入りたがる方も多かったです。介護士ですが、そこら辺の看護師よりもらっていましたよ。住宅手当はありませんが交通費がっつり全額出ていましたのですごく助かりました。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人青仁会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人青仁会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昔は毎年職員旅行があり、予算内であれば海外も行けた。コロナ期間になってから福利厚生の仕組みがかわり、還元率が減った。
オフィス環境:
老朽化。増築を繰り返しているためチグハグな設計。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る