回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 302万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 302万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
給与や賞与に関しては同地域の他企業のことを考えると妥当かと思う。
評価制度:
昇進・昇格の基準は基本的に年功序列。
昇格の際には経験年数とある一定数の資格試験に合格していることが条件になる為、毎年何かの試験は受験することになる。しかし、休日出勤や残業をしながらの勉強時間の確保が難しいと感じた。
給与や賞与に関しては同地域の他企業のことを考えると妥当かと思う。
評価制度:
昇進・昇格の基準は基本的に年功序列。
昇格の際には経験年数とある一定数の資格試験に合格していることが条件になる為、毎年何かの試験は受験することになる。しかし、休日出勤や残業をしながらの勉強時間の確保が難しいと感じた。
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回答者： 女性/ 金融/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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