口コミ投稿日:2024年01月23日
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 男性/ 正職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 男性/ 正職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課
3.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 職業相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ハローワーク/ 非常勤
4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 産休、育休代替任期付職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 産休、育休代替任期付職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課
3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雇用保険/ 係員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 産休、育休代替任期付職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
190万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 190万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
厚生労働省神奈川労働局のカテゴリ別口コミ(49件)
厚生労働省神奈川労働局の回答者別口コミ(10人)
- 職業安定部 職業対策課 / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月16日
- 雇用保険 / 係員 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月23日
- 係長 / 職員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月26日
- ハローワーク / 非常勤 / 職業相談員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月21日
- 産休、育休代替任期付職員 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年07月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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厚生労働省神奈川労働局の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 正職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
積極的に独自の取り組みを行っているところが良いと思います。
また、他局の良い取り組みについても積極的に取り込み、組織改変を行うなど、挑戦的な姿勢が見受けられます。
また、本省からの指示にも積極的に取り組む姿勢もあるので、バランスが良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚とのコミュニケーションも取りやすかったです。
飲み会などもあります。