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厚生労働省神奈川労働局のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 正職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
積極的に独自の取り組みを行っているところが良いと思います。
また、他局の良い取り組みについても積極的に取り込み、組織改変を行うなど、挑戦的な姿勢が見受けられます。
また、本省からの指示にも積極的に取り組む姿勢もあるので、バランスが良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚とのコミュニケーションも取りやすかったです。
飲み会などもあります。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雇用保険/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:福利厚生はやはり公務員なので充実しております。退職金や、通勤手当、家賃
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に部署によりますが、定時で帰れることはないと思います。
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:民間水準に合わせて多少の上下はあるが、基本的に4か月程度分支給される。支給
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがいを感じるポイント:対応した人から感謝の言葉をもらえた時。何かしら助けを求
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回答者: 男性/ 正職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:狭いオフィスが多いですが、局はみなとみらいにあり、綺麗でアクセスも良い
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがいを感じるポイント:人の相談事を解決したとき。この仕事が向いていると思う人
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
年収・給与の満足点:何もしなくても問題がなければ並の評価を与えられる事。年収・給
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
年収・給与の満足点:特に何もなければ一定額の昇給はある。年収・給与の改善点:昇格
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:支給率は民間のベースに合わせるので、コロナ渦等世の中の状況が悪いときは低く
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回答者: 男性/ 正職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は他局と比較して多いかもしれません。企業数に対する職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:主張が強すぎなければ意見を聞いてもらえる職場だと思います。
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:国家公務員共済会が利用可能、退職金は1年以上の勤務実態がないといけない
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回答者: 男性/ 職業相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ハローワーク/ 非常勤

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:国家公務員であり、部署によって風土が全く異なるのでわからな
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回答者: 男性/ 産休、育休代替任期付職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:正規職員の任期付代替職員であったため、国家行政職(Ⅰ)の俸給表により、
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回答者: 男性/ 産休、育休代替任期付職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:国家行政機関ですので、最低限の遵法意識等があります。組織体
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:病欠は月5日(有給)ほかコロナ関連の特別休暇(有給)年間の有
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:アドバイザー、相談員は通勤手当のみ支給。任期付き職員には扶養手当や退職
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回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:基本的に霞が関にある厚生労働省の方向を見て業務を行っている
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回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:人事院規則に基づくもののみ寮も廃止傾向にあり、住む場所と給与が見合わな
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回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に人事院規則に基づく土日祝祭日は休日となっている勤務時
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
仕事を通して身につくスキル:基本的に窓口業務にあたる時間が長いので人と対する時間
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
モデル年収:役職は業績評価で一定以上の評価を得続けると上がる。基本的には役職が上
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価・昇給制度:評価は上期下期の2回、それぞれ所属長との面談がある。評価書を提出
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長支援制度:職業相談と雇用保険が主な柱となっているが、成果が求められる職業相談
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雇用保険/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:公務員は女性こそ働きやすいかと思います。どんな感じで働いても男
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事を通して身につくスキル:迅速かつ正確な事務処理能力であったり、クレーム対応等
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長支援制度:キャリアコンサルタントの資格を取る事を推奨されるが、取ったからとい
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価・昇給制度:評価は年2回、上期下期それぞれについて行われる。各々目標を立てて
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:公務員独特の組織体制で良くも悪く
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回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は社会人経験に応じて計算され、年功序列でできている。同じ入社した人
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回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:有給休暇も1時間単位で使用できるので便利。特に休みずらいということもな
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回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業務休日出勤もないのがいいところ。ほぼほぼ、みなさん定時と
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回答者: 男性/ 産休、育休代替任期付職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得は自身で自腹で行う必要があります。法改正等に伴う必要
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 15万円 0万円 60万円
年収 190万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:パートでしっかり2ヶ月分の賞与が入ります評価制度:職員が2年毎に変わる
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