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東京女子医科大学健康保険組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円250~560万円13

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲250~560万円
回答者数13

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢42.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢30.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
520万円
(平均年齢32.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
500万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(47件)

東京女子医科大学健康保険組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:
産休育休制度あり。時短制度あり。
育休は最大2年間取得可能。産休育休はスムーズに取得出来た。時短も小学校3年まで使うことができる。部署によっては時短でも定時に帰れなかったりすることはある。
介護休暇も取得可能で、大学病院なので福利厚生は充実している。

オフィス環境:
新宿にあり駅から徒歩圏内に病院があるため、通勤は便利。バスやタクシーなども多く通っている。ドトールコーヒーやローソンがあるがスタバはない。社員食堂があり、職員は安く定食を食べることが出来るが、コロナ禍もあり現在は閉鎖している。売店はなく、ローソンやドトールで買い物する。お弁当は前述した社員食堂で買っている職員もいた。

東京女子医科大学健康保険組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤は8時から16時と17:30まで、夜勤は17時から8時30分まで。残業は必須。
部署によっては多忙のため、疲れて休日は寝るだけになってしまうこともあり。

多様な働き方支援:
時短制度利用の場合、週に3〜4回程度に勤務を減らすことも出来る制度あり。

東京女子医科大学健康保険組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:
みんな違ってみんないいという、看護師のそれぞれの良さを生かそうという取り組みがあり。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって変わる。人間関係が良いところもあり、悪いところもある。

東京女子医科大学健康保険組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすいと思います。
忙しいですが、働いていて苦痛を感じたことなどはない。

東京女子医科大学健康保険組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:
特に勤務を通じて何か変わったことなどはありませんが、事務職の経験値は上がったと思います。

働きがい:
経験を活かしてどこでも働けるという自信はあります。

東京女子医科大学健康保険組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が思っていたよりも低い。

東京女子医科大学健康保険組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:
一応大学病院であることでの、組織の大きさは感じる
他職種がたくさんであり、さまざまな連携を学ぶこと、取り組むことができる

事業展望:
今後どうなっていくのか。
結局は理事長は職員での犠牲でやっていくのだと感じる

東京女子医科大学健康保険組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
昇給はほぼなし。病院の赤字経営が続いているため、賞与が大幅にカットされることが続いている。

評価制度:
勤続年数を重ねると等級をあげる試験があり、その試験に合格すると手当が増える(月3000円ほど)