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新卒入社

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:
部署によって大きく変わる。忙しい部署は毎日遅くまで残業しており、休日も出社していた一方でそこまで忙しくない場所もある。

多様な働き方支援:
現在はリモートワーク中心になっている。時短勤務は以前から積極的に取り組んでいて多くの子育て中の社員が活用していた。

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金制度があった。通勤手当、残業手当は当然だが
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期、下期それぞれで設定した目標に対しての達成度によって昇格と賞与が決
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
福利厚生:全国転勤を課されているのにもかかわらず、住宅補助がありませんので、他社
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男尊女卑な風潮もなかった。時短勤務や産休育
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:レンタルフランチャイズが斜陽になったので、現在はポイントやシェアラウ
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:当時昇給は年一回、賞与は年二回、手当は特になかったが、年一回Tポイント
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のイメージだったがベンチャー気質なところも
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回答者: 女性/ レンタル業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
組織体制・コミュニケーション:店長によって店の雰囲気が変わるのと、働きやすさが変
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回答者: 女性/ レンタル業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:パートでも社会保険に入っていましたので、健康診断があり、そこはよかった
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回答者: 女性/ レンタル業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日を全部休むスタッフがいて、そことの時給が同じという
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回答者: 女性/ レンタル業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:パートなので、子供の行事などで休む事には理解があったと思います
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 女性/ レンタル業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタッフの中で、土日祝日が出ているスタッフの中で休日手当てがないのが不
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