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佐野厚生農業協同組合連合会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:
4周6休で他の病院と比べたら休みが少ないです。2週に一回土曜日が半日業務となります。この休みが少ないというのが辛く、夜勤、明け、日勤なんてのもざらにでりましたね。有給が取得できない一年目なんて特に辛いんじゃないでしょうか。

多様な働き方支援:
お子さんが小さいうちは時短で業務を行うことができます。ただ、定時が短くなるだけなのでその日の業務が終わらなければ帰れません。少なからず配慮はされますが、それで給与が減らされるのはどうかと。

回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:時代や地域に求められる医療を行っていると思う。地域からもあ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:JAなので知名度は高い。ディズニー割引がある。職員旅行が年一回ある。
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や手当の占める割合が大きいように感じます。評価制度:病院の方針に従
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、それを利用してさらに専門の資格を取得され
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:土日の休みの取得は難しい。また自分自身が病欠で休みにくい環境
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出るときと出ない時があります。研修も出勤日でな
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:臨床経験、症例の経験を多く積める病院である。働きがい:地域の
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は賞与4ヶ月分支給、期間手当があった。評価制度:評価制度については
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:医療費の割引、独身寮、敷地内の幼稚園、旅費負担、年末年始にお弁当支給が
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有休は取りづらい多様な働き方支援:副業はできない
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務は忙しい。看護師は慢性的な人手不足の印象がある。多様な働
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:住宅補助は手厚いと思います。オフィス環境:執務スペースは十分確保されて
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休みが少ない(4週6休)土曜は隔週半日あ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:希望休は出せたが、休暇は取りやすくなかった。圧倒的に人手が足り
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというか、残業をしても思ったよりは反映さ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女社会なので働きにくいと思う。特に病棟若い看護師の離職率は多い
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:ほぼ満足。当院で受ける診察から薬代まで補助(ほぼタダ
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:高齢化していく中で短期間で必要な医療を提供して早期に退院に繋げている
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:やはりバックが大きいこと転職をする上で有利に感じ
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:看護職は女性が多く女性の声は採用され
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