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株式会社ティンパンアレイの職種別口コミ(15件)

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株式会社ティンパンアレイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:
お店の服を社員割で買うことができたり、1年目は制服としては春夏と秋冬でシーズンごとに服を借りれる制度がある。

株式会社ティンパンアレイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよるが、休日の希望や有休はかなり通りやすいと思う。長期休暇はないが、2~3日の連休は若手社員でもとれるし、店舗によっては夏季休暇を順番に回している店舗もある。拘束時間は長いが残業が少ないのでワークライフバランスは他のアパレル企業に比べるとかなりとりやすい。

株式会社ティンパンアレイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
お客様ファーストで社員もその考えが浸透している。

組織体制・コミュニケーション:
同期や年の近い先輩後輩はプライベートでもよく一緒にしているイメージ。
店舗によるが、上司との人間関係が原因で退社する人も多い。

株式会社ティンパンアレイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
育休、産休制度はとてもしっかりとしているので働くママさんにとってはとてもいい条件だと感じる。職場としても嫌な顔をする人はおらず当たり前のようにとれる環境。

株式会社ティンパンアレイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
人材不足な分、若手も色々な機会が与えられてチャレンジ出来る環境にある。風通しもいいのでやりたい!という気持ちを周りに伝えればすぐに話が通り任せて貰えることも多い。

働きがい:
販売、買取共に顧客が出来た時やファッションの話で盛り上がって楽しんで頂けたと感じる時は楽しさを感じる。
また、イベントや催事など近年だと有名なスタイリストとも仕事が出来たりと二次市場ではあるがアパレル業界を感じられる機会も増えてきつつある。

株式会社ティンパンアレイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:
昔からあるだけあってお客様からの新らも厚く、企業からの声がかかりやすいので店舗拡大が進んでいる。

事業の弱み:
買取に関して、顧客の信頼が厚いため実績はあるが、同業他社と比較されると価格面では劣るので若者の新規顧客の獲得は難しい。

株式会社ティンパンアレイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業界内の給与水準に比べると低くはないが、賞与は手当等にはあまり期待はできない。やる気があれば若手でも役職にはつけるが、大きく給与アップを狙えるようなキャリアプランには期待できない。

評価制度:
個人売上やノルマがないので、ある意味やる気のある"姿勢"が大事とも言える。ただし試験なども積極的に行っているため、そこを超えるだけの実力(実績ではない)が必要。