回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
入所施設で勤務していたため、連休や有給は取りづらかったです。ただ年間休日125日＋リフレッシュ休暇3日、有給休暇5日は確実に取らなくてはいけなかったため、業界の中では休みの数が多い方だと思います。
多様な働き方支援:
現場の業務になるため、リモートワークは不可でした。常に人手不足のため、早帰りや時間休など特別取りやすい環境とは思いません。体調不良のときなどは休むことができますが、その分上の人が現場業務に入るため、数時間単位で残業していた印象があります。
入所施設で勤務していたため、連休や有給は取りづらかったです。ただ年間休日125日＋リフレッシュ休暇3日、有給休暇5日は確実に取らなくてはいけなかったため、業界の中では休みの数が多い方だと思います。
多様な働き方支援:
現場の業務になるため、リモートワークは不可でした。常に人手不足のため、早帰りや時間休など特別取りやすい環境とは思いません。体調不良のときなどは休むことができますが、その分上の人が現場業務に入るため、数時間単位で残業していた印象があります。
社会福祉法人京都府社会福祉事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人京都府社会福祉事業団の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 心身障害者福祉センター
寮については、風呂無しの格安寮があると聞いています。一人暮らしをおすすめします。
通勤手当、住宅補助、退職金は、きっちりいただく事ができるので安心できます。
オフィス環境:
配属先によります。本部だと、狭いオフィスで上司に監視されながらの作業なので相性が良ければ居心地良いオフィスだと思います。また近くに美味しい飲食店とかもあるのでそこは、メリットかな、っと思います。
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