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ハイアールアジアR&D株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

ハイアールアジアR&D株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月28日
  • 電気 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年06月17日
  • 企画 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年10月27日
回答者一覧を見る（3件）

ハイアールアジアR&D株式会社の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（15件）

ハイアールアジアR&D株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月27日
福利厚生:
とてもきれいなオフィス、数年前からの新築建物です。
退職金制度があります。

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ハイアールアジアR&D株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月27日
多様な働き方支援:
コロナのため、緊急宣言の時期、リモートワーク制度（公共交通を利用している方のみ）を導入しました。
緊急宣言を解除後、リモートワークがなくなりましたが、オフィスのスペースが広い為、座席に間隔を開けるようにしました。
会議もできるだけ少人数、あるいはテレビ会議、Ｗｅｂミーティングなどいろいろ工夫しています。
働きやすい環境だと思います。

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ハイアールアジアR&D株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
企業カルチャー・社風:
成長著しい中国に本社がある会社です。主要製品は、冷蔵庫と洗濯機
個人の開発や問題解決能力が問われる会社です。どの会社も同じと思われますが、コミュニケーション力を持ってチームワークを上手にまとめる人には向いている。

組織体制・コミュニケーション:
会社規模大きくないため、本人次第で誰とも交流出来、上司との距離も近いので話しやすさも本人次第です。

ダイバーシティ・多様性:
中国に本社があるため、他の会社に比べ中国の人が少しだけ多いですが、特に採用で意識されていない様です。

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ハイアールアジアR&D株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
女性の働きやすさ:
中国本社は、女性の管理職が多いのですが、日本は元々女性が少ないためかも知れませんが、女性の管理職は少ないのが現状です。休暇は、かなり取りやすいと思います。

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ハイアールアジアR&D株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
成長・キャリア開発:
本人次第です、予算確保されており、開発等に必要な研修や展示会は、上司に説明すれば、割りと自由に受講可能です。

働きがい:
本人次第と思いますが、私の場合は、問題解決出来た時には、働きがいを感じます。

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ハイアールアジアR&D株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月27日
事業の強み:
低コストでの家電設計は強みです、
海外工場で生産され、日本の設計で、高品質低コストが実現できました。

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ハイアールアジアR&D株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
給与制度:
会社の規模か大きくないため、専門分野の能力とコミュニケーション能力のの有る人にとっては、昇給、昇進、賞与とも有利に働くと思われます。

評価制度:
先程と同じですが、会社の規模が大きくないため、専門分野の能力とコミュニケーション能力の高い人には、昇進、昇格が有利に働くと思われます。

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