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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制
土日か水曜休み。カンリケイ残業はほぼないのでプライベートの、よていがたてやすいと思う。ゆうきゅうもとりやすい。部署によるが。。。

多様な働き方支援:
とにかく古い体質なので、多様性というワードからは程遠いと考える。
ほんと部署によると思うので、理解ある上司に出会うしかない。自らはえらべないが

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:社内の研修や研修ツールは整っていたと思う。基本的な住宅業界の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:女性の採用も少なくないが、業界全体的に男性上位の風潮は変わらず
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:住宅手当、財形貯蓄、いまはないけど社内旅行があった。現代には不要なので
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:夢はある事業の弱み:古い体質事業展望:なくなることはないが、今後も人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験年数よりは実績重視で昇級や昇格することが多い。全ての部署に目標設定
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:古い体質なので女性の活躍は
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