双日リートアドバイザーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
双日リートアドバイザーズ株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 期中運用 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年02月26日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答：2021年01月29日
双日リートアドバイザーズ株式会社の職種別口コミ（15件）
双日リートアドバイザーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
双日リートアドバイザーズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月26日
双日リートアドバイザーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
双日リートアドバイザーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 期中運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:
女性が多いため、明るい会社だと思う
組織体制・コミュニケーション:
期中運用と工事の部署は密に仕事をするため、よくコミュニケーションをとっている。
上司とも話がし易い環境だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
特にないと思う。
女性が多いため、明るい会社だと思う
組織体制・コミュニケーション:
期中運用と工事の部署は密に仕事をするため、よくコミュニケーションをとっている。
上司とも話がし易い環境だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
特にないと思う。
双日リートアドバイザーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
双日リートアドバイザーズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 期中運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
双日リートアドバイザーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
双日リートアドバイザーズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 期中運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
成長・キャリア開発:
期中運用だが、ファンドを学ぶには良いかと思うが、一定のスキル以上は身につかない会社だと思う。
働きがい:
若いときにステップアップの会社としては良いと思う。
また、ワークライフバランスを重視するなら良いと思う。
期中運用だが、ファンドを学ぶには良いかと思うが、一定のスキル以上は身につかない会社だと思う。
働きがい:
若いときにステップアップの会社としては良いと思う。
また、ワークライフバランスを重視するなら良いと思う。
双日リートアドバイザーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
双日リートアドバイザーズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 期中運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
双日リートアドバイザーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
双日リートアドバイザーズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 期中運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
事業の強み:
強みではないかもしれないが、グレードBのオフィスやレジを中心で、地方物件も多いため、経験にはなると思う。
事業の弱み:
強みにも書いたが、ピカピカな物件ではないため、物件によってしんどい物件が必ずあること。
事業展望:
不動産の市場に連動するので一概にこの会社の今後は判断できないと思います。
双日からSBIに変わったことで当分スポンサー変更はないと思うため、少しの間は安心して働けるのではないかなと思います。
強みではないかもしれないが、グレードBのオフィスやレジを中心で、地方物件も多いため、経験にはなると思う。
事業の弱み:
強みにも書いたが、ピカピカな物件ではないため、物件によってしんどい物件が必ずあること。
事業展望:
不動産の市場に連動するので一概にこの会社の今後は判断できないと思います。
双日からSBIに変わったことで当分スポンサー変更はないと思うため、少しの間は安心して働けるのではないかなと思います。
双日リートアドバイザーズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
双日リートアドバイザーズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 期中運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
給与制度:
役職・階級によって、給与等が決められているため、部署や成果で大きな給与が変わることはない。
また、マネージャーまでは残業代が別につく。シニアマネージャーからは残業代はつかない。
マネージャーでそこそこ残業すればシニアマネージャーの1番下の給与より多くもらえる。
評価制度:
期中運用は全体の評価になるため、人によって大きな差は出にくい。
仕事の姿勢によって、個人評価が分かれる。
役職・階級によって、給与等が決められているため、部署や成果で大きな給与が変わることはない。
また、マネージャーまでは残業代が別につく。シニアマネージャーからは残業代はつかない。
マネージャーでそこそこ残業すればシニアマネージャーの1番下の給与より多くもらえる。
評価制度:
期中運用は全体の評価になるため、人によって大きな差は出にくい。
仕事の姿勢によって、個人評価が分かれる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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双日リートアドバイザーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文双日リートアドバイザーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 期中運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
スパーフレックス
オフィス環境:
ノートパソコン。
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