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医療法人社団聖光会の職種別口コミ(7件)

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医療法人社団聖光会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部 経理課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:
3年以上の勤務で退職金、希望者は会社の財形貯蓄ができます。寮や会社の賃貸物件などは特にありません。

オフィス環境:
オフィスは従業員が全員入るには広すぎず狭すぎずちょうどいいです。コロナになって占めっきりの部屋を換気するようになり空気がきれいになりました。会議室はコロナで使われなくなり、お客様との相談の場所として代わりに使われています。

医療法人社団聖光会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部 経理課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間、年休は112日ほどといったところでしょう。
なるべく残業せず帰るよう勧められており仕事の終わった方から帰れて、役職者がいるから残るということはありません

多様な働き方支援:
コロナの間、しばらくリモートワークをしていてその後も続けるという話が出ていましたがGWを過ぎたぐらいからいつの間にかなくなっていました。

医療法人社団聖光会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部 経理課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
社風は現状維持といった形が大きいです。コロナの影響で一時期患者が来なくなったりもしましたが補助金が出たおかげでトントン。今でも安定した収益を出してますので挑戦的な改革をするといったことはありません。

医療法人社団聖光会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部 経理課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:
女性でも役職に就いている方がいるので、女性だから役職に就けないといったことはありません。
来客が来たときのお茶出しも近くの人がやるといった形で強要されることはないし働きやすいかと。
休暇に関しても男女隔たりなく取りたい人は取る、産後休暇なども間違いなく取れるので一般的な企業には入るかと思います。

医療法人社団聖光会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部 経理課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:
資格や研修などは特にありません。部門によっては勉強会などを開いて知識を高めようとはしてますが積極的に資格を取る、研修をして知識を深めるといった会社ではないかと。

働きがい:
やりがいは事務部門で働いてるとあまり見つからないかと。しごとが毎日のルーティン作業になるので目新しさも特になく同じことの繰り返しになる方が多いです。

医療法人社団聖光会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部 経理課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップなどは感じませんでした。強いて言えば残業が滅多になく繁忙期意外だと定時に役職者も揃って帰るので残業の少なさに驚いたくらいです。
それと別事業所との関わりがまったくない状態だったのである意味で楽といえば楽でした。

医療法人社団聖光会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部 経理課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 21万円 2万円 58万円
年収 304万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 58万円
給与制度:
基本給が低く、手当でそれを補っている形だといえる。
一年に一回の基本給の昇給は雀の涙ほど。自分の場合は2000円基本給が増えた。

評価制度:
役職者になれば役職手当や特別手当などが毎月加算され昇給と比べれば大幅に給料が変わる。
だが現状はどのポジションも埋まってしまっていて空きがない状態。空きができたとしても求人を出して外部から来た方を役職に充てているので役職がつくのも難しい。ただ全体的に高齢化が進んでいるので今後どうなるかは分からない。