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回答なし

回答者: 男性/ 現場班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:
外作業:
朝6時~7時半までに出社し現場へ現場車両にて向かう
8時~8時半の現場事務所における朝礼に参加、担当者と打合せの上作業開始
昼休憩は1時間、天候などによって適宜休憩を取りつつ16時~17時頃に撤収し帰社。
まとめ処理をして19~20時退社
中作業:
8時半~17時半が定時であるがほぼ定時で退社

休日休暇:
有給申請は出しやすいが基本的に1~2日単位で取得する人が大半
長期休暇として有給申請を出す人がほとんどいないので長期休暇を得る場合、人繰りの問題から直前では認められない場合もある(慶弔や病気などを除く)。
会社独自の休暇は無し。
今年から完全週休二日制になったので数年前から比較すると年間15日以上休日が増加。

回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業が多いです。人や案件によっては深夜まで残業しています。会
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:現場の場合は早くて朝6時に出社、そこから現場に移動して8時か
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回答者: 男性/ 現場班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:現場担当:アタマと手元というペアで現場に入る事が多く、アタマという
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 測量部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:人によって能力差が激しくて残業時間の差も激しい。実力ある人程
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回答者: 男性/ 現場班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:通勤し易い場所であった。一次面接は各配属先の拠点長(支店長)と行い、二
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回答者: 男性/ 現場班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:上場企業に買収されているのですぐに倒産する事はなさそうだ。取り組んで
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同職種の中では給料が高い方だと思います。ただ固定残業代が含まれているの
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 測量部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:新しい技術を取り入れていく姿勢はありますが、営業の仕事の取り方に難あ
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回答者: 男性/ 現場班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:一部の人が方向性を決めてなんとなくそれに向かって動いている
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 測量部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:とにかく若い。年齢層が若すぎて、社会経験が少ないし団結感が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:みんな良い人である。悪く言うと他人に興味の無い集団。あまり
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:最近は現場に出る女性も増えています。内勤のCADオペレーターは
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 測量部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:測量の基礎知識は得られると思いますが、基本機械頼りなので何と
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回答者: 男性/ 現場班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:金銭面:特に無し備品面:作業着などの支給福利厚生制度の改善
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジしている。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 現場班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年間3回に分けて支給されるが時期が世間一般ズレあり資格手当、現場
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:若手育成に力を入れていて、新入社員を積極的に採用しています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格を取得すると毎月手当が出る。研修制度も整っている。働きが
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回答者: 男性/ 現場班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は見てくれるが、仕事する上では資格が無く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:休みは暦通り。有給も割と自由に使える。勤務時間も定時で帰るこ
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 測量部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:手当は資格手当、近隣手当、通勤手当のみ。近隣手当は会社から半径3kmの
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回答者: 男性/ 現場班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:今年から完全週休二日制になったが取引先が隔週土曜休みの会社が
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実力主義。売上を上げれば上げるだけ賞与にも昇進にも繋がる。ただ、配属営
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:現場の日はどうしても拘束時間が長くなる。内業の日はなるべく定
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回答者: 男性/ 現場班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:通勤手当あり親会社の株を積み立て購入できるオフィス環境:オフィス内は綺
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に1回面談があり、その際に昇給についての説明、通知がある。賞与は1ヶ
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:会社近くに住むと住宅補助が出る。オフィス環境:オフィス環境はとても綺麗
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:一生懸命やっていれば評価される。働きがい:自分が測量した場所
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 測量部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が土木工事の管理経験者だったのもありますが、か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:メインは測量業で、現場部隊と営業部隊と内業班に分
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回答者: 男性/ 現場班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:もともと、CADオペレーターが社員の半数を占め、その社員がほぼ
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回答者: 男性/ 現場班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修という研修が無く、配属先では研修で役立ったこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性部長がいました。男女関係なく、実力次第で昇進できる環境が整
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多め。優しい人が多く丁寧
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