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地方独立行政法人岐阜県立多治見病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:
病院の近くに寮がありますが綺麗ではありません。家賃補助がしっかり出るところは良いです。

オフィス環境:
駅からは遠く、バスの本数も少ないため、車通勤の人がほとんとです。建物は比較的新しいので綺麗です。古い建物も今年新しくなるので、期待できます。

地方独立行政法人岐阜県立多治見病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 回答なし/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:
8:30から17:15まで。17:15-17:30は謎の休憩時間となっており、働いているはずなのに残業代は出ない。
カレンダー通りの休日であるが、急性期病院であり、救急外来もあるので夜勤・休日勤務がある。有給取得率は部署によって異なり、付与される日数は毎年正職員で27日と多いが、使えるかどうかは別問題、といったところである。

多様な働き方支援:
病院勤務のため、リモートワークは不可能である。副業もなし。時短勤務は制度としてはあるが、周りに使用しているようなひとは1人も知らない。

地方独立行政法人岐阜県立多治見病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよりますが、人間関係は悪くはないと思います。医師や看護師、その他の職種関係なく、コミュニケーションがとりやすい人が多いです。中には無愛想な医師もいます。

地方独立行政法人岐阜県立多治見病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:
出産前は夜勤を減らしたり配慮があります。

地方独立行政法人岐阜県立多治見病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:
病棟にはよりますが、基本的には上司の権限が強く、逆らえない風潮があります。
師長や上司の采配で、相談等もなく勝手に2.3年目から委員会に加入させられ、4年目からはプリセプター業務とリーダー業務を任せられますが、負担が大きいです。

成長支援制度:
新人研修やプリセプター研修、学生指導研修などの研修は充実している方だと思います。

地方独立行政法人岐阜県立多治見病院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やはり人手不足が気になります。コロナやインフルエンザで欠員が出るとその他のスタッフで回しますが、ギリギリの状態です。新しい人材を入れることより、今いる人たちがどうしたら残ってくれるのかを考えた方がいいと思います。

地方独立行政法人岐阜県立多治見病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:
今後は高齢者が増えていくので、仕事がなくなることはないと思われます。その分忙しくなり、人手が不足することも予想されるので、それに対応できる力が必要かと思います。給与やボーナスアップはどちらかというとそれほど期待できないかもしれません。

事業の弱み:
仕事があまりできない人にも優しい現場なので、出来る人の仕事量が増える傾向にあるため、平等に評価してほしいと思います。

地方独立行政法人岐阜県立多治見病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 回答なし/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
年功序列で、毎年上がっていく。安定した収入が見込める。
賞与は4ヶ月分もらえる。
看護師やコメディカルはそれぞれ手当が出る。

評価制度:
良くも悪くも年功序列のため、みんな平等に上がっていくが、頑張った分報われるわけではないので、上を目指したい方は向かないかもしれない。