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株式会社アップスタートのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社アップスタートの回答者別口コミ（4件）

  • クリーニング業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月14日
  • カーコーティング 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年10月02日
  • カーコーティング 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年06月11日
  • クリーニング作業員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年04月18日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社アップスタートの職種別口コミ（14件）

建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社アップスタートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ クリーニング業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月20日
福利厚生:
通勤手当は出ます。満額ではないですが。
責任者等やれば手当てとして給与あがります。
基本給は上がりません
退職金制度ももちろんありません。

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株式会社アップスタートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ クリーニング作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9：00〜18：00（残業1時間から5時間）
3月等の繁忙期は、8：00〜24：00
完全シフト制でしっかり休日が取れます。
しかし業務ラインが来るため、うるさく感じるときもあります。
休日出勤はほぼ有りません。
年末年始3日
GW3日程度（交代制）
お盆3日程度（振替可）
ある程度融通がききます。
忌引もあります。

多様な働き方支援:
作業がなければ早上がりしていました。
ビッグモーター次第で急遽残業になることもあります。

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株式会社アップスタートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ クリーニング作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月18日
企業カルチャー・社風:
明るくアットホームな社風です。
良くも悪くも部活の雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
社員間は仲間意識を超え友人感覚で、プライベートでも会うような絆があります。

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株式会社アップスタートの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ クリーニング業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月14日
女性の働きやすさ:
女性でも上は目指せます。
ある程度要領が良く、コミニュケーション能力がそれなりに良ければ十分やっていけるでしょう。
休みに関しては比較的取りやすいです。
半休制度も上手く使えばワークライフバランスの確保も出来るかとおもいます。
急な休みは店舗編成により異なりますが、なんとかなる場合が多いです。
お子さんがいる家庭でも働きやすい環境だと思います。

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株式会社アップスタートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ クリーニング業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月20日
成長・キャリア開発:
研修は特になく、ただ見て、話して学ぶ。それしかありません。充実した研修体制なぞありません。

働きがい:
車がかなり好きであれば続くでしょう。
僕はここで勤めて車が嫌いになりましたが。
汚い車も頻繁に入ってくるので、それらが苦痛でなければ続くとは思います。
休憩は昼の1時間のみです。小休憩は各自仕事の合間にって感じです。
体力使う仕事なのでダイエット等にもなるので痩せたい方は是非。

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株式会社アップスタートの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ クリーニング業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人を見ていざ入社すると痛い目みます。
面接時にしっかり確認とってください
特に給与面です。

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株式会社アップスタートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ クリーニング業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月14日
事業の強み:
各社自社でやり始める分野ではあるので今後どう変わっていくのかは気になりますね。昨今急激な情勢の変化があったので自力が試されるのではないでしょうか。

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株式会社アップスタートの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ カーコーティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2023年10月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
60万円 20万円 3万円 0万円
年収 60万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
評価がされないので上がらない
正社員になっても社長に相談すると言って話がなくなることが多数ある。

評価制度:
契約社員から正社員はすぐになれるがそこから昇進はなかなか少ない。

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