株式会社プラッツのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社プラッツの回答者別口コミ（2件）
- 特販部社員 / 無 / 商品管理 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年08月03日
- 営業部 / 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年11月17日
株式会社プラッツの職種別口コミ（9件）
株式会社プラッツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社プラッツの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月03日
株式会社プラッツの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社プラッツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.4
企業カルチャー・社風:
とにかく勤勉に働く事が上司などの目に止まります。
組織体制・コミュニケーション:
何かをやり始めたい時は一人で完結まで、持っていけるスキルが無いと厳しいです。
他部者との交流は薄く、お互いが、何を行なっているかは分かりにくいです。
ダイバーシティ・多様性:
一見、グローバルを謳ってますが、古風な風土です。
とにかく勤勉に働く事が上司などの目に止まります。
組織体制・コミュニケーション:
何かをやり始めたい時は一人で完結まで、持っていけるスキルが無いと厳しいです。
他部者との交流は薄く、お互いが、何を行なっているかは分かりにくいです。
ダイバーシティ・多様性:
一見、グローバルを謳ってますが、古風な風土です。
株式会社プラッツの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社プラッツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 特販部社員/ 無
2.6
女性の働きやすさ:
女性が多く勤務していて、社会労務士が入った事で、働きやすくなったのでは？基本、女性に対しては、余程問題のある方以外は、かなり優しい職場なのではないかと思います。子どもの就学状況に応じて、勤務時間の調整ができる様です。
女性が多く勤務していて、社会労務士が入った事で、働きやすくなったのでは？基本、女性に対しては、余程問題のある方以外は、かなり優しい職場なのではないかと思います。子どもの就学状況に応じて、勤務時間の調整ができる様です。
株式会社プラッツの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社プラッツの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.4
事業の強み:
景気に左右されにくい業界ではあります。
事業の弱み:
競合を競合と意識していないので、他社への警戒は薄いです。
事業展望:
一社員では分かりかねます。
上層部の思考は下には分かりにくい風土です。
景気に左右されにくい業界ではあります。
事業の弱み:
競合を競合と意識していないので、他社への警戒は薄いです。
事業展望:
一社員では分かりかねます。
上層部の思考は下には分かりにくい風土です。
株式会社プラッツの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社プラッツの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 特販部社員/ 無
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
年俸制ですので、給料と賞与コミコミです。ボーナス時期にボーナスは、出ません。通勤手当は、支給有り
評価制度:
営業は数字で評価してもらえると思いますが、他部署は明確な評価指標がないのでどうなのでしょう。ただ、勤続年数、家族構成等で昇給する様です。
年俸制ですので、給料と賞与コミコミです。ボーナス時期にボーナスは、出ません。通勤手当は、支給有り
評価制度:
営業は数字で評価してもらえると思いますが、他部署は明確な評価指標がないのでどうなのでしょう。ただ、勤続年数、家族構成等で昇給する様です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プラッツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プラッツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 特販部社員/ 無
退職金制度はありませんが、中小企業退職金共済制度に加入していました。
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