秋田繊維株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
秋田繊維株式会社の職種別口コミ（4件）
秋田繊維株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
秋田繊維株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年06月03日
秋田繊維株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
秋田繊維株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年06月03日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
企業カルチャー・社風:昭和終盤?平成初期の考え方で、とどまっている会社少人数なのに、昔の大人数でいる時のまま仕事をしているので、仕事は見て覚えろ的な扱い
組織体制・コミュニケーション:役職と実力が伴っていない自分の事は話さない、人の事は知ろうとしない社員がどこに向かって仕事をしているのか分からない特に酷いのは社内で情報共有がない事お前は関係ないから知らなくて良い等、平気で話す人間もいる当然、その人が浮いてしまい環境がわるくなっていく
ダイバーシティ・多様性:特にない
組織体制・コミュニケーション:役職と実力が伴っていない自分の事は話さない、人の事は知ろうとしない社員がどこに向かって仕事をしているのか分からない特に酷いのは社内で情報共有がない事お前は関係ないから知らなくて良い等、平気で話す人間もいる当然、その人が浮いてしまい環境がわるくなっていく
ダイバーシティ・多様性:特にない
秋田繊維株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
秋田繊維株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月03日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 160万円 | 13万円 | --万円 | 2万円 |
| 年収 | 160万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
給与制度:手取りで、13万昇給はあると聞いているが信用はならない賞与に関しても、年2回とあったのだか賞与と呼べるものではなく寸志程度
評価制度:年功序列と思う昇進はおそらくできないと思う
評価制度:年功序列と思う昇進はおそらくできないと思う
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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秋田繊維株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文秋田繊維株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:社屋自体が古い特に設備関係が古く、入社して間もなく消防から指摘もらい社屋の半分を塞ぐ予定ボイラーの不備があり
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