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NTTアノードエナジー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 電力保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:DC等新たな業務に手を広げているが、会社の体質自体は古いま
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回答者: 男性/ 電力保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるが私の部署は比較的残業少な目で休日も確保しやすい。
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回答者: 男性/ 電力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 県域担当/ 一級社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:中央研修センターで様々な研修を受ける事ができます。この辺りは
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進、昇格の頻度は毎年可能性がある方ではある。年2回の面談にて自身の評
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日にまで仕事の時間が当てられます。休日振り替えによって平日
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:若いうちは第3種電気主任技術者があるかないかで変わるため、取
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:打ち合わせ、点検作業、報告書作成作業流れは主に上の通り休日休暇
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:年数も大事であるが、若いうちは第3種電気主任技術者の取得が必須取らな
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:勤務時間は仕事に合わせて変化するため、良いと思う時間外は業務量を
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価は年3回若いうちは昇給には第3種電気主任技術者があるかで決ま
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回答者: 男性/ 電力設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:NTT時代から培われた電力構築スキルを活かして、太陽光業務やデータセ
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収はそこまで高くないかもしれないが、業務内容があまり難しくないことに
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:創エネ・省エネやデータセンター保守に力を入れていく方針だが
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:設計だと残業が多く、保全だと夜間故障対応や月に1度ほど休日出
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 6万円 52万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 52万円
給与制度:若手の給料や住宅補助は生活に困らないものです。評価制度:資格を取得する
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、財形貯蓄、社員持ち株会など。オフィス環境:普通
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回答者: 男性/ 電力保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:住宅補助等はある程度充実しているのではと思う。オフィス環境:近年良くし
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回答者: 男性/ 電力保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:男女の給料の差はなく、産休とかも取りやすい会社。女性にとっては
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署の残業時間の多さや夜間対応の有無を確認
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
働きがい:通信を守っている仕事なので、新しいことを始める仕事よりは働き甲斐が薄い
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:上長による評価で決まるため、1年の目標を具体的に決め全てこなし、プラスアル
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:リモートワークを勧める動きがあったが、現場作業する人達にはあま
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすさはあります。事務員の方(一担当2人以上)
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:オープンなオフィスのため、会社内でのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:1年目から社宅を用意してもらえる。社宅は新築の一般向けマンションも含ま
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:社宅に関しては、新入社員にしてはいい物件を与えられていると思う。(参考
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:全国各地にNTTの局舎があるので、それを利用した蓄電池事業(新エネル
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回答者: 男性/ 電力設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:色々オフィス環境:立地やオフィス環境は様々。一概
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないどころか勤務時間を余らせるほど暇な日が少なくな
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