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NTTアノードエナジー株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 電力保守業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:設計や企画系はいろいろとやっているようですが、保守メンテ系
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回答者: 男性/ 電力保守業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:電力保守、大規模太陽光発電、無停電システムに強みがありそうです。事業
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回答者: 男性/ 電力保守業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。緊急時は呼び出し対応あり。勤務時間は8時間の
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回答者: 男性/ 電力保守業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:免許資格による手当はありません。免許資格と評価により、社内の級が確定し
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回答者: 男性/ 電力保守業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:職場に応じた資格は取得する必要があり、その資格手当(合格時の
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:取得した有給休暇は必ず取得するように言われるが、業務量を調整
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:住宅補助や社宅等の制度はあります。ただ、近年制度が変わって住宅補助が貰
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:元々公務員だったため高すぎず低すぎずだと思います。昇給については資格の
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:電気主任技術者の取得を推進しているので支援制度は充実している
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回答者: 男性/ 電力保守業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:保守系はわずかに女性がいます。女性ではないので
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:福利厚生のポイントを使用することによって住宅補助補(賃貸住宅に住んでい
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。育休も取得できるし復
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年、ランクに対しての手当が増額になるが、ランクが上がらないといずれ頭
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