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NTTアノードエナジー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:リモートワークのコミュニケーション: teamsなどリモート
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:グループ企業を活用した自治体への営業力。事業の弱み:独自性のあるプロ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格受験費用の会社負担や取得奨励金(数万円)がある。働きがい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇はカレンダー通り休むことができ、夏季休暇などの休みも、か
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:バックに持株会社がついてるので、バックの強力はかなりあると思います。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:管理部門以外、フリーアドレスです。在宅勤務もする方います。特
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業に近い感じがします。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:福利厚生は他のNTTグループと同様。オフィス環境:フリーアドレスだが、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:部署間が縦割りで、幹部にも社員にもそれが浸透してお
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:自分で調べてやる雰囲気なので、土台を作れば大丈夫です。働きが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は、出向社は自社からもらいます。なので、あまり関係ないですね。やは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生はNTTグループなので、かなり手厚めですオフィス環境:フリーア
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性とは、問わず休みは取りやすいと思います。もちろん、部署にも
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性への働きやすいさは、NTTグループなので、環境はかなり整っ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から業務量が多いことは聞いていたのですが、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みで夏休みなどもあります。多様な働き方支援:在宅勤
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:出向社員が多いので、出向会社から給与は支払わられる評価制度:正当な評価
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格手当などは、個人でキャリアアップして取得される方はいます
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性はすくないですが、働きやすい
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