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NTTアノードエナジー株式会社のカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(14件)

NTTアノードエナジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
539万円300~1100万円14人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収539万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数14人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1100万円
（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		300万円
（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		478万円
（平均年齢32.6歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		800万円
（平均年齢33.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		510万円
（平均年齢38.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

NTTアノードエナジー株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 大阪事業部 / 無し / 電力保守業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月11日
  • 電力保守 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月26日
  • 企画 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年12月17日
  • 県域担当 / 一級社員 / 電力 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年12月16日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月07日
回答者一覧を見る（15件）

NTTアノードエナジー株式会社の職種別口コミ（68件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（23件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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NTTアノードエナジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月08日
福利厚生:
住宅補助や社宅等の制度はあります。ただ、近年制度が変わって住宅補助が貰える年齢が引き下げられているため、今後無くなっていく恐れはあります。寮については異動して数年は年齢関係無く入っていられだと思います。

オフィス環境:
全国に支店があるので、配属される支店によってまちまちです。綺麗なオフィスの支店もあれば、地方だと比較的古めなオフィスの場合もあります。

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NTTアノードエナジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 電力保守業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日：2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休み。
緊急時は呼び出し対応あり。
勤務時間は8時間の日勤帯が殆どですが、一部夜勤対応やシフト対応があり、職場によって異なる場合もあり。

多様な働き方支援:
リモートワークは認められているが、設計系であれば可能ですが、保守メンテ系は現場対応がある為、基本的には出社有りき。
副業は不明。説明もない。
シフト勤務や時間休暇が取得できますが、時短勤務はありません。

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NTTアノードエナジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 電力保守業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日：2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
設計や企画系はいろいろとやっているようですが、保守メンテ系は現状維持が第一ですので、保守的です。
風通しは、以前は年齢層が高い部長クラスが多く、よく下の者を気遣っている雰囲気がありましたが、この１、2年で若返りが図られた後は、そういった気持ちを持った管理職は居らず、直属上長と面談するのが精いっぱいのレベルとなってしまいました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、表だってのものはありません。
人事異動があるので、それで関係を築いているのに過ぎないです。
上司との話しやすさは、上司次第です。

ダイバーシティ・多様性:
保守系は殆ど男性です。設計、企画系には女性もいるようです。
障がい者の方は保守系の職場には見かけません。
障がい者の方を受け入れている関係会社はあります。
研修で、中国の方がいました。

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NTTアノードエナジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 電力保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月26日
女性の働きやすさ:
男女の給料の差はなく、産休とかも取りやすい会社。女性にとってはかなり良い会社だと思う。

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NTTアノードエナジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 電力保守業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日：2024年04月11日
成長・キャリア開発:
職場に応じた資格は取得する必要があり、その資格手当（合格時の一時金と受験代金）は支給があります。
研修は、入社時や正社員化の研修以外は、社内資格維持の研修があるだけで、殆どないです。

働きがい:
保守メンテ系なので、やりがいはあまりありません。現状維持が第一です。

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NTTアノードエナジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から業務量が多いことは聞いていたのですが、実際予想以上でした。
ベンチャー企業ではないですが、少しベンチャー体質なところがあるかもしれないです。

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NTTアノードエナジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 電力保守業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日：2024年04月11日
事業の強み:
電力保守、大規模太陽光発電、無停電システムに強みがありそうです。

事業の弱み:
あれこれと手を付ける割には、その後どうなったのかの報告がないので、NTT以外の事業展開が弱いのでしょう。

事業展望:
NTTの保守費は削られていく一方ですので、NTT以外の仕事を開拓している様ですが、それがうまくいくのか？独自性があり、一般市場で優位に立てるのか？不安要素があります。

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NTTアノードエナジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 電力保守業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日：2024年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
免許資格による手当はありません。
免許資格と評価により、社内の級が確定します。
賞与は年2回、昇給は年１回。

評価制度:
昇進、昇格には、評価と免許資格の取得が必要です。
年功序列。ただ、昇級にあたり、最低年齢は以前より若返った模様です。
半年毎の目標と結果のシートを記入し、上司と面談により評価が確定します。

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