口コミ投稿日:2021年10月05日
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都豊島区東池袋1-44-3池袋ISPタマビル7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 児童館職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括コーディネーター
企業カルチャー・社風:適当組織体制・コミュニケーション:風通しが悪いダイバーシティ...
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2.3
大阪府八尾市清水町1丁目1-6八尾商工会議所市立中小企業サポートセンター
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働いている人は地域の人が多かったように思えます。地域柄恐そう...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:チームワークを求められる仕事なので、とにかく職員同士波風を立...
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3.6
愛知県名古屋市西区香呑町6丁目68
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは抜群で基本どの上司も優しく接しやすいです...
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4.1
東京都千代田区麹町5丁目3-1麹町ビジネスセンター
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他
企業カルチャー・社風:主体的に研究テーマを設定して取り組むことができる,貴重な機会...
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3.2
東京都渋谷区代々木2-2-5新宿農協会館3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産/ 職員
企業カルチャー・社風:挑戦自体はさせてくれるが、最後の段階で形に残るものにならない...
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2.6
東京都港区芝1丁目10-13芝日景有楽ビル 2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 保安警備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:下から上まで全体的に若い職員が多いため、お互いに意見を言いや...
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3.0
東京都文京区千駄木1丁目1-5
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.4
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー8F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 主事
企業カルチャー・社風:官公庁や役所からの出向者が多く、縦割りの権化という組織。縦割...
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3.1
大阪府豊中市三和町1丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事務所も工場の現場も終日暗い雰囲気の中で過ごされている感じで...
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金沢市役所職員組合のカテゴリ別口コミ(38件)
金沢市役所職員組合の回答者別口コミ(9人)
- 土木 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年01月24日
- 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2024年04月07日
- 消防局 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月22日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月04日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年05月02日
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金沢市役所職員組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
課にもよりますが、行政機関なので基本的には前例踏襲を取ることが多いです。色々な職種があるので、様々ですが、基本的に温厚で協調性がある人が多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列制なので下からの意見は通りにくいかもしれません。係長以下の職員同士のコミュニケーションは取れていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
男女比はほぼ半々です。一部障がい者雇用枠もあります。