株式会社ぐるなびサポートアソシエのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社ぐるなびサポートアソシエの回答者別口コミ（1件）
株式会社ぐるなびサポートアソシエの職種別口コミ（5件）
株式会社ぐるなびサポートアソシエの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ぐるなびサポートアソシエの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年12月24日
株式会社ぐるなびサポートアソシエの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ぐるなびサポートアソシエの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月24日
回答者： 男性/ 飲食店支援事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.3
成長・キャリア開発:
ない。目の前の業務で精一杯。
従業員成長をフォローするためにスタッフがいるはずなのに
そのスタッフが目の前に仕事で精一杯になっている。
働きがい:
身体障害でかつコミュニケーションが取れて業務が出来る人には良い環境と言える。
知的障害や発達障害などの方や、能力が平凡な社員には厳しい環境。
周りも発達障害の方が多いためかなりのストレス耐性と体力が要求される。
ない。目の前の業務で精一杯。
従業員成長をフォローするためにスタッフがいるはずなのに
そのスタッフが目の前に仕事で精一杯になっている。
働きがい:
身体障害でかつコミュニケーションが取れて業務が出来る人には良い環境と言える。
知的障害や発達障害などの方や、能力が平凡な社員には厳しい環境。
周りも発達障害の方が多いためかなりのストレス耐性と体力が要求される。
株式会社ぐるなびサポートアソシエの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ぐるなびサポートアソシエの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月24日
回答者： 男性/ 飲食店支援事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きい。
スタッフのことを障害者の専門家であると思い描いて入社したが、それが間違いだった。
あまりにも知らな過ぎて対応に困ってしまった。
仕事と資格勉強・スキルアップの両立がいかに大変であること。
また、生きていく上で修正能力が最優先で必要であること。
この２点が現在でも財産になっている。
大きい。
スタッフのことを障害者の専門家であると思い描いて入社したが、それが間違いだった。
あまりにも知らな過ぎて対応に困ってしまった。
仕事と資格勉強・スキルアップの両立がいかに大変であること。
また、生きていく上で修正能力が最優先で必要であること。
この２点が現在でも財産になっている。
株式会社ぐるなびサポートアソシエの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ぐるなびサポートアソシエの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月24日
回答者： 男性/ 飲食店支援事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ぐるなびサポートアソシエの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ぐるなびサポートアソシエの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 飲食店支援事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
一般的な企業と大差なし。
オフィス環境:
車椅子の方がいるのでオフィスは広い。
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