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コニカミノルタプレシジョンメディシンジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレシジョンメディシン/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:
普通の企業並みと思います。

オフィス環境:
オフィス環境はいい感じと思います。

コニカミノルタプレシジョンメディシンジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:
朝:米国打ち合わせ
日中:メールチェック
定期的な社内会議、外部との会議
施策等の展開の検討と資料作り
夜:米国や上位向けの打ち合わせ、資料整理

休日休暇:
有給は比較的取れる
夏休み等の長期休暇はプライム市場企業並み
独自休暇は特にない

コニカミノルタプレシジョンメディシンジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレシジョンメディシン/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:
みんな、事業目標に向けて挑戦していると思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業なので飲みに行く人が多いように思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人もいて、いいと思います。

コニカミノルタプレシジョンメディシンジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月02日

コニカミノルタプレシジョンメディシンジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:
部長クラスにないと裁量権はない。
特にコニカミノルタ本体の事業責任者(執行役員と事業部長)が最終的な裁量権を持つ

成長支援制度:
この子会社ではほとんどない。
コニカミノルタ本体の研修が主体だが、全部が受講できるわけではない

コニカミノルタプレシジョンメディシンジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:
遺伝子についてはGenmineTopとい次世代シーケンサーの本格稼働を控えており、他のファンデーションワンやオンコマイン等と競合してくい込んでいければ事業として成功するかもしれない。ただ遺伝子についても知識のある人がいないため上手くいくかは人員の補充次第というのが本当のところ。

コニカミノルタプレシジョンメディシンジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 30万円 180万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
コニカミノルタ本体と基本は同じ
キャリア採用はコニカミノルタプレシジョンメディシンジャパンの判断で採用している

給与制度の満足点:
キャリア採用の報酬の自由度は高い
本体に合わせた設計になっている

給与制度の改善点:
事業が開始できない中、子会社を作ったので常に評価されない
一般社員の賞与月数は低い