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鳥栖市のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(4件)

鳥栖市の回答者別口コミ（8件）

  • 建設部 / 主事 / 主事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年01月15日
  • 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月09日
  • 総合政策課 / 主任 / 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月19日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月25日
  • 主事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月21日
回答者一覧を見る（8件）

鳥栖市の職種別口コミ（32件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
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鳥栖市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月25日
オフィス環境:
新庁舎になり、建物が綺麗になったので比較的過ごしやすい職場環境かと思います。前の庁舎と比べて新庁舎は空調がしっかりしており、その点ではとても快適に仕事ができる状態だと思います。
車通勤は可能ですが駐車場がなく、自費で駐車場を借りないと通勤できません。
以前は駐車場が無料で使えていたので、そこは残念だなと思っています。
部署によっては、人が多く、一人一人のスペースが十分でないところもあり、窮屈に感じるところもあります。人がそんなにいない部署は広々と机を使っている印象です。

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鳥栖市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:
場所により大きく変わるように思います。
忙しい部署は午前様になるような部署もあれば、毎日定時上がりの場所もあります。
忙しい部署に人を回せば良いのではと思いますが、人事担当部署にはそのような考えはないように思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは制度上あるようですが、ほとんどの職員は利用したことがないと思います。
有給は分単位で取れるので、空いた時間に病院に行くために時間休を取るというようなことが可能です。
副業は一般公務員と同様に、原則禁止です。

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鳥栖市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月19日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月19日
企業カルチャー・社風:
役所のイメージ通りお堅い雰囲気があります。

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鳥栖市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月25日
女性の働きやすさ:
窓口業務は女性が多く、活躍しやすいです。しかし、その分育休などが複数人重なると人が足りなくなり、苦労している部署もあります。

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鳥栖市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月19日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総合政策課/ 主任

4.3
口コミ投稿日：2023年11月19日
成長・キャリア開発:
研修はそんなに多いというわけではないので、自分で学んでいく姿勢が必要と考える。当然、資格取得手当等も無い。

働きがい:
鳥栖市民に貢献できる仕事であるため、地元で生まれ育ったり、鳥栖に思い入れがある人にとっては非常に働きがいを感じると思う。ただし、普通に生きていたら遭遇しないであろう人との対応もしなければならないため、メンタルを病まないような注意が必要である。

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鳥栖市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月19日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホワイトな業界で安定しているというイメージがあった。実際に入庁してみると、残業を多くしなければ仕事が回らないのが実情。人員不足で職員に優しくない。給料も低いところで安定している。

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鳥栖市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月09日
事業の弱み:
財政的に余裕のある自治体との意識から、積極的な事業提案、推進が図れていない
いつも待ちの姿勢でも、企業進出があり、人口も佐賀県では珍しく増加傾向にある

事業展望:
地理的優位性から、当分の間は今後も成長すると思われるが、もう少し市民への還元をしたほうがいいと思う。
隣接する福岡県よりも、社会基盤が整っていない物が多くある（住居表示制度、街区基準点の整備など）

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鳥栖市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
一般の公務員と同様に、年功序列で上がっていきます。

評価制度:
評価制度自体はありますが、実態は形骸化されており、適当な評価をされているように思います。
本来あるべきフィードバックもないので、どう評価されているかまだだけわかりません。

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