回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
一般の公務員と同様に、年功序列で上がっていきます。
評価制度:
評価制度自体はありますが、実態は形骸化されており、適当な評価をされているように思います。
本来あるべきフィードバックもないので、どう評価されているかまだだけわかりません。
一般の公務員と同様に、年功序列で上がっていきます。
評価制度:
評価制度自体はありますが、実態は形骸化されており、適当な評価をされているように思います。
本来あるべきフィードバックもないので、どう評価されているかまだだけわかりません。
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回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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