回答者： 男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休日数は規則通り守られていますが、繁忙期は休日数を減らしその分を閑散期に補填するといったことが行われます。
所属事業部が個人向けであるため、完全シフト制です。勤務時間について、責任者陣は基本11時間拘束です。（実働10時間）そのため、ワークライフバランスは決して良いと言える環境ではありません。法人を対象とした事業部や本部は定時で帰れているところもありそうですが、全社的に人材不足であるため、基本は残業されている印象です。
多様な働き方支援:
会社としてリモートワークの推奨はしていますが、実際にはフルでのリモートーワークしている社員は少ないのが現状です。フルリモートワークの場合は給与減額となり得るため、というのが原因の一つです。早帰りについても、できるような状況ではありません。
休日数は規則通り守られていますが、繁忙期は休日数を減らしその分を閑散期に補填するといったことが行われます。
所属事業部が個人向けであるため、完全シフト制です。勤務時間について、責任者陣は基本11時間拘束です。（実働10時間）そのため、ワークライフバランスは決して良いと言える環境ではありません。法人を対象とした事業部や本部は定時で帰れているところもありそうですが、全社的に人材不足であるため、基本は残業されている印象です。
多様な働き方支援:
会社としてリモートワークの推奨はしていますが、実際にはフルでのリモートーワークしている社員は少ないのが現状です。フルリモートワークの場合は給与減額となり得るため、というのが原因の一つです。早帰りについても、できるような状況ではありません。
株式会社Wizの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Wizの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
MGR以上になると住宅手当で家賃の半分が補填されます。その他、子供手当や勤労感謝手当など、インセティ部にまつわる部分の福利厚生は充実しているように思えます。
オフィス環境:
立地は駅徒歩2分とアクセスはかなりいいです。
本社ビルにカフェなどの実装はありませんが、拠点によっては配置されていたりします。
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