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株式会社三建技術の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:業務が建て込めば残業しないと間に合わない事があります。業務に
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2022年12月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの建設業の体質は若干残っていますが、新しい取り組み
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2022年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 30万円 10万円 70万円
年収 440万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 70万円
給与制度:田舎の企業ということでは給料は比較的高いと思われる。頑張り次第では期待
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 30万円 10万円 70万円
年収 440万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 70万円
評価・昇給制度:年1回の昇給でした。制度はよくわかりません。毎年3000円から5
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 30万円 10万円 70万円
年収 440万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 70万円
モデル年収:在籍年数が2年4ヶ月と短かったため良くわかりませんが入社年数に応じて
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2022年12月17日
福利厚生:通勤手当は支給されます。退職金も建退共加入で支給されます。オフィス環境
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2022年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れていると思います。資格がないと厳しい業界
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設コンサルタントという特殊な職種ですので建築業
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2022年12月17日
女性の働きやすさ:建設業ということで女性社員の割合は2
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株式会社三建技術のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社三建技術の回答者別口コミ（1人）

  • 技術部 / なし / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年12月17日
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